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东北网双鸭山12月7日讯(王超)为提高员工安全意识，全面做好安全生产工作，供电公司以安全警示教育月为契机，围绕“以人为本，生命至上”活动主题，开展一系列安全警示教育活动，进一步强化员工安全意识，规范员工安全行为。
开展一次领导上讲台活动。由公司负责安全生产工作的相关领导结合公司实际情况，按照双鸭山分公司要求，围绕特殊时期安全生产的重要意义、本单位存在的安全生产中主要问题及解决安全生产主要问题的方式、方法和要求，上一堂安全大课。教育引导广大干部员工重视安全,深刻认识到安全生产的重要性。
开展一次事故案例警示教育活动。通过干部夜校培训平台，以“11.21”、“11.27”和公司“8.24”、“3.6”以及供电公司《员工历险经历汇编》中的事故案例为鉴，现身说法，唤醒员工对安全的重视，对生命的珍惜，时刻紧绷安全之弦，有效增强安全警示教育的渗透力和影响力。
开展一次新《安全生产法》的学习宣传活动。该公司利用五级培训班前学习、考试、必知必做考问等平台，学习新《安全生产法》，引导干部员工不断增强安全法治意识，依法保障安全生产工作。
开展一次安全文化建设活动。通过开展“四个一”(即：开展一次安全文化理念考问、组织一次《员工行为规范》、《安全规程》等方面考核、组织员工开展一次安全承诺活动、征集员工提合理化建议活动，积极营造安全文化氛围。
开展一次“亲情助理安全生产”实践活动。该公司通过组织员工家属、子女写安全寄语、颂安全家书、安全联保等活动，加强亲情互动，积极培育和营造安全上联保互保、工作上互相支持、生活上互相帮助的亲情氛围，不断提高员工的亲和力、凝聚力、战斗力。
开展一次全员安全知识竞赛活动。结合不同工种、不同岗位特点，通过班前、工作现场进行安全知识问答，同时，组织全员进行一次安全知识学习测试，以此调动全员重安全、学知识、提技能的积极性。
开展一次专题跟踪报道活动。该公司为进一步扩大安全警示教育的活动覆盖面和影响面，在矿工报、双矿在线等媒体积极投稿，宣传报道活动中涌现出的优秀团队、先进人物的典型经验和做法，积极营造良好的安全教育舆论氛围。
开展一次安全隐患专项大排查活动。要求各基层单位认真开展一次安全隐患排查工作，重点对供电线路、设备进行安全隐患大排查。利用干部带班、专项检查、不定期检查、党群“3、6、9”上岗活动等形式，进一步加大反“三违”工作力度，强化隐患排查整改闭合管理工作，确保隐患排查整改落实到位，实现安全生产。
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